Agir en amont
Préserver l’activité
avant l’urgence.
Anticiper les difficultés financières d’une entreprise est essentiel pour éviter une dégradation de la situation et préserver l’activité.
Avant même la cessation des paiements, des solutions juridiques existent pour prévenir les difficultés, négocier avec les créanciers et sécuriser l’avenir de l’entreprise.
Maître Juliette Saint-Père accompagne les dirigeants d’entreprise à Saint-Étienne et dans la Loire dans la mise en place de solutions préventives afin d’anticiper les risques et d’éviter, lorsque cela reste possible, l’ouverture d’une procédure collective.
Identifier les premiers signes de difficulté
Les difficultés d’une entreprise apparaissent rarement de manière brutale. Certains signaux doivent alerter le dirigeant et nécessitent une réaction rapide :
- tensions de trésorerie ;
- retards de paiement ;
- difficultés à régler les charges sociales ou fiscales ;
- baisse du chiffre d’affaires ;
- recours régulier au découvert bancaire.
Lorsque ces signaux apparaissent, il est essentiel d’agir rapidement afin d’éviter une situation de cessation des paiements.
Votre entreprise est-elle en cessation des paiements ?Comprendre la notion et les conséquences pour le dirigeant.→Le mandat ad hoc
Le mandat ad hoc est une procédure confidentielle permettant de désigner un mandataire chargé d’accompagner le dirigeant dans ses négociations avec les créanciers. Cette procédure peut notamment permettre de négocier des délais de paiement, de réorganiser certaines dettes et de rechercher des solutions amiables.
La conciliation
La conciliation est une procédure préventive permettant de parvenir à un accord entre l’entreprise et ses principaux créanciers. Elle peut permettre de sécuriser un accord négocié, d’obtenir des aménagements de dettes et d’éviter l’ouverture d’une procédure collective.
Pourquoi anticiper les difficultés de son entreprise ?
Une intervention précoce augmente les chances de redressement de l’entreprise. Agir en amont permet de préserver la confiance des partenaires, de maintenir l’activité et de limiter les risques pour le dirigeant.
À l’inverse, une intervention tardive réduit fortement les solutions disponibles et peut conduire à une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire.